La formation continue concerne les employés (salariés) des entreprises partenaires affiliées et a pour objectif de renforcer leurs compétences (La formation « intégrée » et « externée...
La formation qualifiante a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes (hommes et femmes) dans différents métiers. Elle concerne également les demandeurs d’emplois et c...
Solution de l'INPP pour des Entreprises, et c'est le nom du Projet. Ce projet a été formulé pour être mis en oeuvre comme étant un projet de la cooopération technique de la JICA (Agence Japon...
L'INPP accompagne et aide les grandes entreprises evoluant dans le secteurs de Mines, industrie, construction, agriculture et autres à disposer régulièrement de personnel compétent pour la réalisation de leur objectifs et une meilleure rentabilité. L'objectif étant non seulement de former le personnel mais aussi et surtout d'ancticiper sur les besoins futures de ces entreprises par la formation des populations vivant autour des zones opérationnelles sur les métiers et compétences désirés par les grandes entreprises.
Principaux moteurs de l'émergence et du développement économique de l'Afrique en général et de la RDC, ces PME reçoivent en offre, une catalogue de formation continue, avec des modules adaptés aux besoins des entrepreneurs, des formateurs qualifiés et de méthodes propres qui font de leur personnel toujours performants et competitifs. L’objectif est de permettre à l’économie congolaise et des autres pays africains de disposer de ressources humaines adéquates en harmonie avec les ambitions d’émergences.
L’INPP est convaincu que la formation professionnelle des jeunes (hommes et femmes) et des publics vulnérables: