L'INPP au service de centaines grandes entreprises

L'INPP accompagne et aide les grandes entreprises evoluant dans le secteurs de Mines, industrie, construction, agriculture et autres à disposer régulièrement de personnel compétent pour la réalisation de leur objectifs et une meilleure rentabilité. L'objectif étant non seulement de former le personnel mais aussi et surtout d'ancticiper sur les besoins futures de ces entreprises par la formation des populations vivant autour des zones opérationnelles sur les métiers et compétences désirés par les grandes entreprises.

Des milliers de PME affiliées bénéficient de nos actions de formation.

Principaux moteurs de l'émergence et du développement économique de l'Afrique en général et de la RDC, ces PME reçoivent en offre, une catalogue de formation continue, avec des modules adaptés aux besoins des entrepreneurs, des formateurs qualifiés et de méthodes propres qui font de leur personnel toujours performants et competitifs. L’objectif est de permettre à l’économie congolaise et des autres pays africains de disposer de ressources humaines adéquates en harmonie avec les ambitions d’émergences.

Environ 40.000 stagiaires formés chaque année

L’INPP est convaincu que la formation professionnelle des jeunes (hommes et femmes) et des publics vulnérables:

• - est un outil d’équité de justice et d’égalité des chances ;
• - permet d’atténuer les effets pervers des conflits et des inégalités pour les individus et les groupes sociaux ;
• - promeut une intégration inclusive en tant qu’outil de cohésion sociale ;
• - participe à la réduction de la pauvreté et au développement en favorisant l’autonomisation des jeunes.